Юрист Соловьёв рассказал, как добиться положенной индексации зарплаты

Он подчеркнул, что такое право за работником закреплено в статье 134 Трудового кодекса, а также неоднократно подтверждалось Конституционным судом.

В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги бюджетные организации и частные предприятия обязаны проводить индексацию зарплат, объяснил заслуженный юрист России Иван Соловьёв.

Как рассказал Соловьёв агентству "Прайм", в случае если работник посчитает, что работодатель не исполняет свою обязанность, он будет вправе обратиться в региональную инспекцию с соответствующим заявлением. Такое положение закреплено в статье 134 Трудового кодекса, а также неоднократно подтверждалось Конституционным судом.

"На основании такого заявления должна быть проведена проверка, которая и даст ответы на все поставленные вопросы и поможет в установлении факта нарушения трудовых прав. В случае если этого не происходит, работник может обратиться в прокуратуру с требованием принятия мер прокурорского реагирования", — предупредил Соловьёв.

Последней инстанцией, по словам юриста, является суд. Но здесь необходимо учитывать сроки обращения — это один год со дня установленного времени выплаты соответствующих сумм, подытожил Соловьёв.

Ранее Лайф писал, что 68% россиян недовольны зарплатой, но боятся говорить о её повышении с начальством. А профессор практики Центра предпринимательства и инноваций Сколтеха Максим Киселёв озвучил причины такого поведения работников.