5 способов разыграть своего начальника

Работники, собираясь подшутить над руководством, не всегда уверены в успехе своего "проекта".  Босс может юмора не понять и разозлиться, а чем это будет чревато - выговором или увольнением - непредсказуемо. В 2016 году только 10% россиян рискнули разыграть своих начальников 1 апреля. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого исследовательским центром Superjob. Между невинными шутками и оскорбительными розыгрышами далеко не все чувствуют грань, а потому мы предлагаем 5 способов пошутить с начальством так, чтобы весёлая затея не обернулась негативными последствиями. 

1. По-настоящему хорошие розыгрыши надо готовить заранее. Представьте удивление своего босса, когда он обнаружит статью о себе или своём бизнесе на первой полосе известной газеты (такие экземпляры делаются на заказ с вашим текстом и фото). В статье можно написать о налоговых проблемах компании или о задержках зарплат. Однако, если вы бережёте нервы своего руководителя (и своё место), то обязательно припишите в конце публикации «Это все могло бы быть правдой, если бы наш босс не был лучшим в мире. Но это всего лишь шутка. С первым апреля! Ваши преданные сотрудники». В любом случае, ваш креативный подход и потраченное время будут оценены, а «фальшивую» газету начальник будет ещё долго показывать коллегам.

2. Розыгрыш-лесть – беспроигрышный вариант, который, может, и не вызовет бурной реакции, но точно будет встречен c одобрением даже тем начальником, у которого с чувством юмора дела плохи. Заранее закажите всем коллективом футболки с прикольными надписями, например «слушаемся нашего короля» или «приказ босса – закон». Начальнику можно торжественно вручить футболку с надписью «король», «лучший босс» или с рисунком в тему (корона, BOSS и т.д.).

3. Сотрудникам с хорошими актёрскими способностями наверняка придется по душе розыгрыш «внезапный корпоратив». Представьте: утром начальник заходит в офис, а повсюду разбросаны бутылки, конфетти, пластиковые стаканы. Кто-то спит на рабочем месте, кто-то, шатаясь, идет к кулеру, дабы восполнить водный баланс в организме. Начальник в шоке. Но тут главное – вовремя дружно прокричать всем коллективом «Сюрприз!» и быстренько навести порядок, пока ваш босс не успел мысленно прикинуть, сколько сотрудников ему придется уволить сегодня.

4. Безобидные компьютерные розыгрыши – тот вариант, когда идей нет совсем, а внести разнообразие в скучное течение рабочего дня очень хочется. Классика – автозамена слов и фейковые ярлыки. Для этого скриншот рабочего стола нужно установить как обои, предварительно удалив все ярлыки (только будьте внимательны и не удалите что-то действительно важное). Начальник будет нажимать на изображение папок и долго не будет понимать, почему же они не открываются. Другой вариант – любое часто употребляемое слово заменить на какое-то веселое, но приличное (хотя смотрите сами: может, ваш босс - матершинник, и нецензурные слова ему придутся по вкусу).

Однако следите, чтобы такие розыгрыши не помешали работе и не стали повторением первоапрельской шутки с миньонами от Google, стоившей некоторым сотрудникам компаний должности. Кроме того, эти розыгрыши неуместны в тех компаниях, где рабочее место руководства - святая святых.

5. Ну и самый простой, но и самый затратный путь – обратиться к специалистам. В event-агентствах существует множество сценариев розыгрышей. Попроще и подешевле – заказать звонок начальнику (от конкурента, от президента – на что фантазии хватит). Подороже – можно устроить целое представление. Например, за стол вашего руководителя можно посадить актёра, который будет утверждать, что он (незваный гость) – новый директор, и все сотрудники поддерживают его назначение. 

 

 

 

Исследовательский центр портала Superjob опросил 1,6 тыс. россиян, достигших совершеннолетия и имеющих постоянный доход, о том, допустимо ли 1 апреля разыгрывать своего начальника. Согласно полученным результатам, больше всего склонны шутить молодые люди до 24 лет (50% из них ответили, что подшучивать над руководителем можно). Люди взрослее (от 25 до 34 и от 34 и старше) чаще отвечают, что на работе должна всё же соблюдаться субординация (47% против 37% у молодых).

Отметим, что женщины оказались осторожнее противоположного пола –  51% российских сотрудниц не готовы даже рассматривать возможность первоапрельской шутки над боссом. Так же категорично к этому вопросу отнеслись только 37% мужчин.

Мнения опрашиваемых о том, в каких случаях первоапрельская шутка не будет иметь негативных последствий, разделились. Так, половина респондентов отметила, что ориентироваться нужно на наличие чувства юмора у начальника и отношения между сотрудниками в компании. Однако другие ответили, что с руководством шутить не стоит, потому что у него множество проблем, и розыгрыши со стороны подчинённых  не будут оценены.

В то же время 55-летний работник из Тюмени рассказал, что работал в разных компаниях,  и, как показывает время, в 21 веке руководители стали более раздражительными и меркантильными, из-за чего сотрудники уже не могут позволить себе  с ними добрых вольностей.

— Раньше я не раз разыгрывал моих руководителей, и из-за моих шуток я попадал в «списки доброжелательных сотрудников», не было никакого негатива. Руководство было «очеловеченным», — говорит респондент. — Сегодня всё по-другому: все фыркают, эмоционально неустойчивы, раздражительны, завистливы. Современный сотрудник из-за этого насторожен — для того, чтобы разыграть руководителя, не хватает смелости.

Большинство тех, кто начальников разыгрывали, заявили, что руководство юмор оценило, однако были и те, для кого весёлая затея превратилась в неприятный инцидент.

— Я получил отборный мат в десять ярусов, — рассказал в ходе исследования 56-летний начальник цеха капитального ремонта из Набережных Челнов.

Отметим, что 10% опрошенных рассказали, что их самих разыгрывали 1 апреля руководители. И некоторые сотрудники в этом своему начальству помогали.

— Коллеги иногда подшучивали над директором, поэтому однажды он вызвал меня к себе, чтобы я ему помогла разыграть подчинённых. Выйдя из кабинета начальника, я с серьёзным лицом заявила  девочкам (у нас был женский коллектив), что «инспектор по пожарной безопасности выписал предписание на перезарядку огнетушителей, и те,  кто не отнесут огнетушители из своего кабинета в машину, получат штраф!», — рассказывает 56-летняя кассир из Новокузнецка. — Мой начальник долго смеялся, глядя, как работницы бегают с огнетушителями в поисках автомобиля. 

Напоследок расскажем историю из журналистской практики наших коллег. Первого апреля корреспонденты заявили редактору такую новость: «В России заработает бесплатная горячая линия «Секс по телефону» на киргизском, таджикском и узбекском языках». Они утверждали, что создание этого телефонного сервиса снизит уровень сексуального напряжения у трудовых мигрантов, и они будут реже приставать к девушкам. Но надежда на весёлый смех со стороны начальства быстро улетучилась, когда босс задал вопрос: «А вы диаспорам уже позвонили?». 

Если вы всё-таки собираетесь устроить шоу «Розыгрыш» своему боссу, то главное помнить, что ко всем нужен индивидуальный подход. В одной профессиональной среде ваша шутка может приятно удивить начальника, а в другой — просто его разозлить. И не забывайте о личных качествах руководителя, которые лучше всего подскажут вам, в каком направлении двигаться, когда вы будете планировать свой розыгрыш.