Подхалимство от чистого сердца. Как правильно делать подарки начальству

Мы, россияне, — восточные по менталитету люди, поэтому всё взаимодействие с руководством построено на соблюдении некоторых негласных правил. Разумеется, мы далеки от японцев с их ритуальными подношениями, но всё же не так просты, как европейцы.

Давайте узнаем, как максимально безболезненно для самолюбия делать подарки шефу.

Личный список подарков

То есть начальник сидит и пишет список подарков себе любимому, как ребёнок — Деду Морозу. В таком случае в компании обычно есть корпоративный "Иван Калита", который собирает дань и распределяет бюджет на подарок шефу. Вроде бы дикость, но такой подход имеет преимущество: вы избавлены от необходимости креативить на тему подарка.

Есть очевидное правило: определение суммы на подарок каждому начальнику в соответствии с "табелем о рангах". Например, начальнику отдела — по 300 рублей, а руководителю департамента — по 500, директору компании — вежливо отказаться от зарплаты (шутка). Распределение суммы по чину — это довольно простая и понятная схема, которая присутствует практически в любом коллективе. Если у вас так принято, то вам повезло. Да, вы не избежите впечатления, что поздравление с подарком — подхалимство. Но конкретно вы не будете выделяться на фоне массового подхалимства.

Главное, чтобы ваша зарплата поспевала за аппетитами любимого шефа.

"Ой, да ничего не надо!"

Это значит, что надо, но потрудитесь заморочиться. И вам придётся думать, чего человеку не хватает, на что он жаловался в последнее время, и что из вашего списка у него уже есть. Как правило, проще выбрать подарок для мужчины. Это может быть эхолот, прыжок с парашютом или книга. Даже если вы промахнётесь, мужчина не расстроится. А вот с женщинами сложнее: они более эмоциональны и им важен сам жест. Кроме классических цветов и сертификатов на покупку косметики милым подарком может быть билет на концерт, в театр или даже в дельфинарий (есть даже такая терапия с касатками, на которую отправляют людей, страдающих депрессией).

Был у меня подчинённый, не лучше и не хуже остальных. И в какой-то момент начал он задаривать меня, прямо скажем, необычными подарками. Больше всего запомнилась машинка для сбривания волос в носу (вроде у меня с этим проблем не было). Как я и думал, после череды подношений он пришёл ко мне с вопросом о повышении зарплаты.

А теперь отвечаю на вопрос о том, как же правильно делать подарки начальству, чтобы это не выглядело подхалимством.

НИКАК.

Любой подарок начальству так или иначе дарится с какой-то целью (лояльность, зарплата, повышение), и каждый начальник это понимает.

Продолжайте дарить, но делайте так, чтобы это выглядело уместно и скромно.